El alcalde defiende las posibilidades de implantación de empresas en la comarca

Políticos y empresarios creen que los ciclos deFormación Profesionalson una buena fórmulapara fijar población

JOSE CARLOS DIEZ / GUARDO

El porcentaje de jóvenes matriculados en los cursos de Formación Profesional que se imparten en Guardo es aún muy bajo, razón por la que en la comarca existe una demanda muy elevada de personal cualificado en los ámbitos del mantenimiento eléctrico, electrónico y mecánico.
Éste fue uno de los temas que se abordaron en la mesa redonda sobre las posibilidades formativas y de empleo que ofrecen actualmente los ciclos de Formación Profesional que se imparten en la comarca, que ha organizado el instituto Señorío de Guardo para los alumnos que finalizan este año la Educación Secundaria y para sus familias.
El alcalde de Guardo, Juan Jesús Blanco; el director de la Central Térmica de Velilla del Río Carrión, Gerardo Sahelices, además de otros empresarios, docentes y alumnos participaron en este debate. El regidor de Guardo destacó la importancia que tienen este tipo de actos divulgativos para fomentar la Formación Profesional y para dar a conocer las posibilidades reales que ofrecen estos estudios. Juan Jesús Blanco reconoció que el mercado laboral de la localidad actualmente es escaso, aunque no tanto como en otras zonas. No obstante, destacó que la comarca de Guardo tiene muchas posibilidades de implantación de empresas que, incluso, los propios lugareños podrían dirigir como emprendedores. «Pero para todo esto hace falta mucha concienciación y también formación», aseguró el alcalde de Guardo.
Posibilidades de futuro
Entre las posibilidades de futuro, destacó el biogás, los biocombustibles, las actividades forestales o los trabajos vinculados al tratamiento de animales. Como ejemplo, aludió a la factoría Virgen del Brezo, en Santibáñez, que ha implantado un nuevo ‘torno taller’ para el mantenimiento de sus maquinas, en el que trabajan alumnos que han cursado ciclos formativos. «En la comarca existen muchas salidas laborales y, en cualquier caso, siempre existe la opción de continuar una carrera universitaria para los alumnos que lo deseen». afirmó, a la vez que defendió estos estudios como una opción para evitar que los jóvenes emigren a otros lugares.
En el mismo sentido, Gerardo Sahelices, director de la Térmica de Velilla, aseguró también que una formación práctica, continua e integral es muy importante para optar a cualquier puesto de trabajo. Sahelices hizo hincapié en formarse en materias complementarias, como prevención de riesgos laborales, inglés o informática para tener más opciones de empleo.

Testimonio en primera persona

Ruth Merino González, ex-alumna del Señorío de Guardo, ofreció su testimonio sobre las puertas que le ha abierto la FP. Su formación comenzó cuando se iniciaban los ciclos formativos, momento en que optó por matricularse. Posteriormente, se diplomó en Empresariales y, desde entonces, siempre ha trabajado en el sector de la banca. «Mis primeras prácticas fueron las del módulo y estaban incluidas en el plan de estudios, mientras que las de la carrera me las busqué yo», rememoró. La joven insistió en su intervención en las ventajas de la FP. «Todas mis compañeras del módulo que han querido trabajar están colocadas», aseguró. En su opinión, sería bueno potenciar los ciclos de FP que tengan que ver con la actividad que se desarrolla en la zona.